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Dise\u00f1amos programas de formaci\u00f3n y transformaci\u00f3n que impulsan a personas, equipos y organizaciones hacia un desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTRANSFORMACI\u00d3N DEL NEGOCIO Y DE LA ORGANIZACI\u00d3N\n\n\n\n\n\n\n
\n<\/p>\n
Llamamos transformaci\u00f3n al esfuerzo colaborativo para 1) dise\u00f1ar una estrategia de transformaci\u00f3n acorde con los desaf\u00edos del propio sector, 2) ejecutar con agilidad proyectos de mejora en el actual modelo de negocio y proyectos de innovaci\u00f3n que generen un nuevo crecimiento y, a la vez, 3) desarrollar nuevas capacidades en la organizaci\u00f3n<\/span><\/p>\n\n\n\n\n \n<\/p>\nAcompa\u00f1amos a las empresas con nuestro Modelo de Transformaci\u00f3n, que consta de cuatro fases:<\/span>\n \n<\/p>\n\u00abTransforma tu organizaci\u00f3n con una cultura sostenible\u201d \u2192<\/span> Cultura alineada con prop\u00f3sito.<\/p> \u2192<\/span> Equipos cohesionados y motivados. \n<\/p>\n\n \n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n04 PLANEAMIENTO ESTRAT\u00c9GICO Y ESTUDIO DE CLIMA Y CULTURA\n\n\n\n\n\n\n \n<\/p>\n\n\n\n\n\n\nCONFERENCIAS, CURSOS Y FULL DA\n\n\n\n\n\n\n Conferencias:<\/strong> Espacios inspiradores que transmiten ideas de alto impacto para despertar conciencia, motivar y generar reflexi\u00f3n.\nCursos: Procesos estructurados de aprendizaje con metodolog\u00edas pr\u00e1cticas y recursos que fortalecen conocimientos y competencias clave. \n<\/p>\n \n<\/p>\n \u2192<\/span> Mega competencias para un buen liderazgo. \u2192<\/span> Comunicaci\u00f3n efectiva.02<\/h1>\nCULTURA SOSTENIBLE\n\n\n
Una cultura bien dise\u00f1ada, luego interiorizada y gestionada es garant\u00eda de sostenibilidad para una organizaci\u00f3n.<\/span>\n
<\/p>\nBeneficios r\u00e1pidos: <\/span>
\u2192<\/span> Desarrollo humano y organizacional sostenible.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\nPROGRAMA DE TRANSFORMACI\u00d3N PERSONAL PARA LIDERES\n\n\n\n\n\n\n03<\/h1>\nMETODOLOG\u00cdA CABEZA, MANO, CORAZ\u00d3N\n\u201cNo basta con que tu cabeza piense que algo es bueno, que tu coraz\u00f3n se apasione con ello, sino que es necesario bajarlo a las manos, a los hecho reales, a la transformaci\u00f3n real\u201d<\/span>\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n\n
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\n05<\/h1>\n
\nWorkshops: <\/span><\/strong>Talleres interactivos que conectan a los participantes con experiencias vivenciales, din\u00e1micas y colaborativas, impulsando la transformaci\u00f3n pr\u00e1ctica.
\nFull Days:<\/span> <\/strong>Jornadas completas de inmersi\u00f3n que combinan aprendizaje, pr\u00e1ctica y reflexi\u00f3n profunda, generando cambios sostenibles en personas y equipos.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n\nTEMAS<\/h4>\n\n\n\n\n
\n \u2192<\/span> Liderar equipos de alto rendimiento.
\n \u2192<\/span> para Liderar.
\n \u2192<\/span> 10 principios del autodesarrollo.
\u2192<\/span> Valores y h\u00e1bitos: Ladrillos del \u00e9xito\nVolver al prop\u00f3sito personal y empresarial.
\n \u2192<\/span> Barreras emocionales que dificultan mi liderazgo.
\n \u2192<\/span> Autoridad y disciplina.
\n \u2192<\/span> Negociar con eficacia.\n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\n \u2192<\/span> Trabajo en equipo.
\n \u2192<\/span> Resoluci\u00f3n de conflictos.
\n \u2192<\/span> C\u00f3mo aprender a tratar con personalidades dif\u00edciles.
\n \u2192<\/span> Resentimiento y las buenas relaciones.
\n \u2192<\/span> C\u00f3mo lograr equilibrio emocional.
\n \u2192<\/span> Recomendaciones para potenciar tu rendimiento cerebral.
\n \u2192<\/span> Conciliaci\u00f3n Trabajo Familia.
\n \u2192<\/span> Atenci\u00f3n al cliente y dise\u00f1o de experiencia de servicios.
\n \u2192<\/span> Gesti\u00f3n del cambio.
<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-53","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53"}],"version-history":[{"count":160,"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":473,"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53\/revisions\/473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/homini.com.pe\/home\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}