¿Cómo te ayudamos?
Diseñamos programas de formación y transformación que impulsan a personas, equipos y organizaciones hacia un desarrollo sostenible.
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Llamamos transformación al esfuerzo colaborativo para 1) diseñar una estrategia de transformación acorde con los desafíos del propio sector, 2) ejecutar con agilidad proyectos de mejora en el actual modelo de negocio y proyectos de innovación que generen un nuevo crecimiento y, a la vez, 3) desarrollar nuevas capacidades en la organización
- Estudio de documentación de la empresa y entrevistas a líderes de la organización.
- Taller #1 Diseño de prioridades estratégicas.
- Taller #2 Diseño del portafolio de proyectos de transformación.
- Acompañamiento a los equipos en la implementación de la transformación.
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Una cultura bien diseñada, luego interiorizada y gestionada es garantía de sostenibilidad para una organización.
→ Cultura alineada con propósito.
→ Equipos cohesionados y motivados.
→ Desarrollo humano y organizacional sostenible.
UNILENE
DANPER
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Desarrollo del programa de liderazgo basado en la metodología "Cabeza, Corazón y Manos", promoviendo la formación integral de líderes comprometidos con el servicio y el desarrollo de sus equipos..
EMPRESA REDONDOS
CORPORACIÓN VEGA
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Acompañamos a las organizaciones en el diagnóstico de su clima y cultura para identificar fortalezas, oportunidades de mejora y definir estrategias alineadas con sus objetivos.
UNILENE
En Unilene se desarrolló un proceso de evaluación de clima y cultura que permitió identificar y trabajar como ejes prioritarios el Respeto, Compromiso, Empatía e Innovación.
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"Experiencias de aprendizaje que inspiran, transforman y generan impacto en las personas y organizaciones."
Conferencias: Espacios inspiradores que transmiten ideas de alto impacto para despertar conciencia, motivar y generar reflexión.
Cursos: Procesos estructurados de aprendizaje con metodologías prácticas y recursos que fortalecen conocimientos y competencias clave.
Workshops: Talleres interactivos que conectan a los participantes con experiencias vivenciales, dinámicas y colaborativas, impulsando la transformación práctica.
Full Days: Jornadas completas de inmersión que combinan aprendizaje, práctica y reflexión profunda, generando cambios sostenibles en personas y equipos.
TEMAS
→ Mega competencias para un buen liderazgo.
→ Liderar equipos de alto rendimiento.
→ para Liderar.
→ 10 principios del autodesarrollo.
→ Valores y hábitos: Ladrillos del éxito
Volver al propósito personal y empresarial.
→ Barreras emocionales que dificultan mi liderazgo.
→ Autoridad y disciplina.
→ Negociar con eficacia.
→ Comunicación efectiva.
→ Trabajo en equipo.
→ Resolución de conflictos.
→ Cómo aprender a tratar con personalidades difíciles.
→ Resentimiento y las buenas relaciones.
→ Cómo lograr equilibrio emocional.
→ Recomendaciones para potenciar tu rendimiento cerebral.
→ Conciliación Trabajo Familia.
→ Atención al cliente y diseño de experiencia de servicios.
→ Gestión del cambio.
Cada conferencia, curso y Full Day está diseñado para conectar con las personas, generar reflexión y entregar herramientas que puedan aplicarse en el día a día de la organización.
CURSO DE LIDERAZGO - CAJA TRUJILLO
CONSTRUCTORA INARCO
FULL DAY CORTE SUPREMA
